Szanowni Państwo,
Uprzejmie informujemy, iż zmianie uległ termin naboru wniosków w ramach działania 4.1.1 Rozwój infrastruktury produkcji energii ze źródeł odnawialnych dla woj. Małopolskiego z I na III kwartał 2017 roku, w ramach którego, LGD „Nad Białą Przemszą” przygotowuje wniosek o dofinansowanie na zakup, montaż i realizację instalacji fotowoltaicznych, solarnych i pomp ciepła dla powiatu olkuskiego oraz gminy Krzeszowice.
W związku z tą zmianą wydłużeniu uległ okres przygotowania wniosku a także przesyłania do Beneficjentów raportów z przeprowadzonych inspekcji technicznych. Za wszelkie utrudnienia przepraszamy.
Jednocześnie zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych osoby zainteresowane dofinansowaniem na instalacje fotowoltaiczne, solarne lub pompy ciepła, które nie złożyły jeszcze w/w dokumentów, termin składania wniosków: 28 lutego br
Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Nad Białą Przemszą” z siedzibą w Kluczach informuje, iż w wyniku przeprowadzonego konkursu na stanowisko – Specjalista d/s naborów i projektów złożona została jedna oferta, która została odrzucona z powodu niespełniania przez kandydata wymagań koniecznych minimalnych. Wobec tego nikt nie został wybrany na ww. stanowisko.
Szanowni Państwo!
W imieniu Przewodniczącego serdecznie zapraszamy na posiedzenie Rady Stowarzyszenia, które odbędzie się w dniu 7 lutego 2017 r. o godz. 10.00 w Biurze Stowarzyszenia LGD w Wolbromiu, ul. Skalska 20.
Przedmiotem posiedzenia będzie rozpatrzenie protestów.
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
"Nad Białą Przemszą"
ul. Partyzantów 1
32-310 Klucze
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:
SPECJALISTA(ka) ds. NABORÓW I PROJEKTÓW
WYMAGANIA KONIECZNE MINIMALNE WOBEC KANDYDATA:
· Wykształcenie wyższe
· Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
· Minimum 1 rok doświadczenia przy realizacji projektów finansowanych w ramach funduszy UE
· Praca w stowarzyszeniu (umowa o prace, umowa cywilno-prawna, wolontariat)
· Doświadczenie i wiedza we wdrażaniu i aktualizacji dokumentów strategicznych o zasięgu lokalnym i/lub regionalnym.
WYMAGANIA KONIECZNE POZOSTAŁE:
· Umiejętność tworzenia baz danych
· Umiejętność śledzenia zmian w przepisach
· Samodzielność, sumienność i dokładność, komunikatywność
· Umiejętność dobrej organizacji pracy
· Umiejętność pracy w zespole.
WYMAGANIA POŻĄDANE:
· Znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji pożytku publicznego i wolontariacie, ustaw i rozporządzeń związanych z okresem programowania na lata 2014-2020 umiejętność śledzenia zmian w aktach prawnych
· Komunikatywna znajomość języka obcego
· Prawo jazdy, co najmniej kat. B.
KANDYDAT ZOBOWIĄZANY JEST ZŁOŻYĆ:
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW SPECJALISTY(KI) DS. NABORÓW I PROJEKTÓW:
Odpowiada za prawidłowy przebieg realizacji działań związanych z naborami wniosków, funkcjonowaniem LGD oraz projektami własnymi Stowarzyszenia w szczególności:
· Obsługa naborów wniosków o dofinansowanie organizowanych przez LGD, w tym pracy Rady oceniającej wnioski o dofinansowanie.
· Prowadzenie dokumentacji Rady, sporządzanie i gromadzenie dokumentacji z posiedzeń Rady, prowadzenie rejestru uchwał Rady.
· Gromadzenie dokumentacji i prowadzenie baz danych związanej z realizacją i ewaluacją realizacji LSR.
· Gromadzeniem i archiwizacją dokumentacji dotyczącej wyboru wniosków o dofinansowanie.
· Administrowanie strony internetowej oraz portali społecznościowych.
· Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych odnoszących się do ogłaszanych naborów, informowanie potencjalnych BO o głównych zasadach interpretacji poszczególnych kryteriów oceny używanych przez Radę LGD.
· Prowadzi doradztwo dla potencjalnych BO.
· Tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Zarządu i Dyrektora.
· Kontakt z Instytucja Pośredniczącą oraz Zarządzającą oraz innymi podmiotami w sprawach związanych z funkcjonowaniem LGD i realizacją innych projektów.
· Wdrażanie planu komunikacji.
· Opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie, wniosków o aneks do umów o dofinansowanie, sprawozdań, wniosków o płatność w części merytorycznej (w tym dotyczących funkcjonowania LGD) zgodnie z wytycznymi.
· Bieżący monitoring aktów prawnych i wytycznych w zakresie realizacji funkcjonowania LGD oraz innych projektów.
· Przygotowanie sprawozdań z realizacji funkcjonowania LGD i innych projektów dla Zarządu i Dyrektora.
· Planowanie i organizowanie spotkań, szkoleń, warsztatów po uzgodnieniu z Dyrektorem.
· Prowadzenie bieżącej ewaluacji własnej funkcjonowania LGD.
· Udział w przygotowaniu dokumentów planistycznych LGD i Stowarzyszenia.
· Doradztwo dla grantobiorców, formalna weryfikacja wniosków grantobiorców, sporządzanie projektów umów, kontrola i monitoring
· Aktywizuje i animuje społeczności lokalne, a w szczególności mieszkańców i organizacje pozarządowe z obszaru działania LGD,
· Współpracuje ściśle z organizacjami pozarządowymi oraz grupami defaworyzowanymi z obszaru działania LGD.
· Realizowanie innych zadań zleconych przez Dyrektora
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Biurze LGD „Nad Białą Przemszą” (ul. Skalska 20, 32-340 Wolbrom) lub wysyłać pocztą na adres: Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Nad Białą Przemszą" 32-340 Wolbrom, ul Skalska 20, Z DOPISKIEM "Nabór na Specjalistę ds. Naborów i Projektów" w terminie do 02.02.2017 roku do godziny 12.00 (decyduje data wpływu zgłoszenia w Biurze Stowarzyszenia).
Szanowni Państwo!
W imieniu Przewodniczącego serdecznie zapraszamy na posiedzenie Rady Stowarzyszenia, które odbędzie się w dniu 23 stycznia 2017 r. o godz. 15.00 w Biurze Stowarzyszenia LGD w Wolbromiu, ul. Skalska 20.
Przedmiotem posiedzenia będzie rozpatrzenie protestów.
„Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie.”
Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania "Nad Białą Przemszą".
Instytucja Zarządzająca PROW 2014-2020 - Mister Rolnictwa i Rozwoju Wsi.
Strona www.nadbialaprzemsza.org.pl współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania „Wsparcie na rzecz kosztów bieżących i aktywizacji” Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020.
Operacja mająca na celu sprawne wdrażanie LSR w tym realizację Planu Komunikacji, współfinansowana jest ze środków Unii Europejskiej w ramach działania "Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER".
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020. Przewidywane wyniki operacji: Wdrożona LSR zrealizowany Plan Komunikacji.